2014年12月30日下午，华亭县检察院组织全体干警，召开了2014年工作总结暨2015年工作安排部署大会，该院党组书记、检察长黄正华就队伍建设、作风建设、制度建设等方面提出三点要求，为2015年工作全面顺利开展夯实了基础。

会上，绩效考评位于全市倒数一二名的条线负责人向全院干警作了检讨，并提出了2015年工作目标；其他条线负责人就2015年工作目标、亮点、措施等做了表态发言，各分管领导就分管条线的工作做了简要安排；会议还总结了2014年全院工作，提出了2015年工作要点，通报了2014年信息宣传、理论调研工作完成情况，表彰了2014年先进集体和先进个人。

关于2015年工作，黄正华检察长提出了三个方面的要求。

一是清风气、正人气，共创和谐向上的发展环境。黄检察长指出，作风关乎党风、检风，是宗旨观、价值观、政绩观的集中体现，队伍的清正廉洁是“立检为公、执法为民”的前提和保障。一要树立正确的荣辱观。荣誉代表过去，荣誉承载未来，要继续保持昂扬的进取精神，变压力为动力，取人之长、补己之短，否则荣誉只是昙花一现，工作就会停滞不前。二要树立正确的责任观。责任产生动力、责任成就事业、责任创造辉煌，要克服责任感的弱化、拈轻怕重、无视大局的问题，常怀奋发有为的锐气、敢于担当、牢记责任，争创全国模范检察院。三要树立正确的和谐观。和谐凝聚力量、和谐成就事业，要彻底解决协调配合不够、各行其事、不顾大局，党性原则不强，对问题视而不见，好人主义严重、涣散人心等突出问题，树立正气，准确认识和评价自己，做到人人和谐。四要树立正确的纪律观。不以规矩、不成方圆。纪律松弛贻害无穷，纪律严明是关爱和保护；治检之道，成之于严、失之于宽，因此要以刮骨疗伤、壮士断腕的勇气从严治检。

二是抓管理、促落实，推进检察工作科学发展。要创新管理方法，以管理促队伍、促办案、促成效，成为规范化建设的催化剂和推动力。一要抓管理，强制度。要以人为本，严格管理，健全完善规章制度，营造领导、学习、工作、竞争、监督、奖励、考核七项机制，做到制度上有规定、行为上有章程、奖罚上有依据，彻底打破干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样的局面，树立“有为才有位“观念；二要抓规范，重落实。制度建设重在落实，要狠抓制度落实、振作精神、奋力争先，抓住细节，主动解决问题，使人人有压力、人人有动力。

三是强基础、创特色，实现检查工作跨越发展。要着力解决能力不济、素质不高的问题。一要树立正确的能力观。能力为基、学习为魂，学习是一个组织的生命力所在，因此要营造全员学习的氛围，养成良好的学习风气，沉积力量，提升素质；二要树立正确的创新观。没有创新就没有发展。要重视总结，理想归纳，在共性中寻找个性，培育亮点；要坚定创新的勇气，克服一个 “难”字，突出一个“新”字，善于打破传统、激发动力、形成合力、人尽其才、物尽其用、奋发有为、求真务实，形成全院一盘棋局面，推进各项工作上台阶、上水平。