近年来，华亭市人民检察院始终将提升公文写作能力和强化理论研究工作置于重要位置，通过加强写作队伍建设、完善激励机制、推动理论成果转化等措施积极引导干警立足检察实践撰写高质量文章与优秀典型案例，为检察工作创新发展提供有力支持。

（一）着力加强人才队伍建设。建立“传帮带”机制，通过以老带新、导师带徒等形式，帮助青年干警快速提升理论研究与文字写作能力。建立干警培养机制，通过举办竞赛、组织培训等多元化方式，培养一批理论功底扎实、实践能力突出的高素能干警。从中选拔业务精湛、笔力出众的9名干警成立通讯员队伍，其中两名干警被甘肃省人民检察院确定为全省检察理论研究人才库成员。

（二）注重理论与实践融合。组织干警主动参与各类征文活动、学术论坛、开展案例研究、撰写专题报道、打磨优秀法律文书，不断提升自身理论素养和写作能力。鼓励干警聚焦检察工作中的热点、难点问题开展理论研究，推动理论成果转化为实践成果。两名干警在《检察日报》发表高质量论文与课题研究成果，充分彰显了扎实的理论功底和创新能力，为全院干警树立了榜样。

（三）不断完善激励机制。对在国家级、省级期刊发表论文的干警给予表彰奖励，激发全院干警参与理论研究的积极性与主动性。坚持将工作成绩纳入干警绩效考核，把典型案例、调研论文完成情况作为年终评优评先、晋级晋职的重要参考依据之一，进一步调动干警们理论调研的积极性，形成良好的激励导向。

（四）全力推动理论成果转化。通过理论研究，在公益诉讼、未成年人检察、检护民生等领域探索出新的工作模式，取得了显著成效。2024年，在市级以上网络媒体刊登信息32篇，省级以上网络媒体刊登信息26篇，中央级网络媒体刊登信息2篇，12篇原创信息被《甘肃日报》《甘肃法治报》等省级以上媒体采编。21篇典型案例、调研文章、综合信息被《平凉检察》、省检察院控告申诉检察工作情况、案管工作情况等刊载。